|
האני מאמין שלנו
העצמה ושיפור מתמיד של העובדים והמנהלים דרך
אהבת אדם ואמונה ביכולותיו. עם כניסתנו
לפעילות בארגון מחויבותנו הראשונה הינה
לתפוקותיו המצופות של הלקוח כפי שהוגדרו מראש.
אנו מאמינים כי יש ביכולתנו לתרום באמצעות:
שיפור מיומנויות
הייעוץ האישי עוזר למנהל להתמודד עם מצבי לחץ
בארגון. משימתינו היא להעניק למנהל כלים
ניהוליים ברמת החשיבה האסטרטגית, התכנון
המקדים, התאמת המבנה הארגוני ליעדי החברה,
בחינת התאמתם ויכולותיהם של "אנשי הצוות" לסוג
המשימה וקבלת ההחלטות בארגון.
ראייה כלל מערכתית
ראייה כלל מערכתית, קריאת המפה וניסיון של
שנים במגוון ארגונים וחברות הינם הערך המוסף
אותו אנו מביאים לארגון. פישוט הסיטואציה אליה
נקלע הארגון או המנהל ובחינת המצב בעיניים
חפות מאינטריגות ואינטרסים הינה נדרשת.
הצפת דילמות
בתהליך הייעוצי, יש לדעת לשאול את השאלות
הנכונות (מהתבוננות חיצונית), לחשוב עם
המנהלים, להציף דילמות, להציע חלופות לפתרונן,
להציג זווית ראיה אחרת, לחפש מידע הנחוץ לשם
קבלת החלטות ולהוביל את הנהלת הארגון להחלטות
המתאימות להם.
התוצר המתקבל סיום התהליך תפור בתפירה אישית
על פי מידות הארגון וצרכיו.
שותפים לדרך
אנו רואים עצמינו כשותפים לדרך ומלווים
אישית, גם במקרים בהם יש להכיל את הקשיים
והדילמות עימן מתמודד המנהל.
|
